Wo wir helfen
Employee Experience, Employer Branding, Change Management und Leadership: Darum dreht sich alles bei teamecho. Klick dich durch und erfahre, wie wir dir bei diesen Themen helfen. Auch in Krisenzeiten!
Führen in der Krise
Wie sicher navigierst du durch schwierige Zeiten? Frag einfach! Mit teamecho stellst du sicher, dass deine Kommunikation auch wirklich ankommt.
In Krisenzeiten braucht dein Team eine starke Führungskraft, die Orientierung gibt. teamecho hilft dir dabei, in Echtzeit zu verstehen, was dein Team braucht und wo schnelles Handeln gefragt ist. Damit deine besten Leute bleiben.
Employer Branding
Was macht mich als Arbeitgeber attraktiv? Frag einfach! Mit teamecho entdeckst du, worauf es deinen Mitarbeiter*innen wirklich ankommt.
So kannst du laufend abgleichen, ob das Bild, das du nach außen trägst, nach innen auch wirklich gelebt wird. Weil zufriedene Mitarbeiter*innen das beste Aushängeschild sind.
Employee Experience
Wie gestalte ich die perfekte Employee Experience? Frag einfach! Weil dein Team am besten weiß, was es braucht, um über sich hinauszuwachsen.
teamecho zeigt dir genau, wo du ansetzen musst, damit die Arbeit in deinem Unternehmen begeistert und erfüllt. Für mehr Engagement und Commitment. Und ganz einfach Spaß bei der Arbeit.
Leadership
Worauf soll mein Fokus liegen? Frag einfach! teamecho ist dein Kompass in der Führungsarbeit.
Im Dashboard siehst du laufend, welche Maßnahmen gerade die größte Wirkung haben. So triffst du die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Und wächst dank ehrlichem Feedback als Mensch und Führungskraft.
Change Management
Was braucht mein Team im Change? Frag einfach! Egal ob schnelles Wachstum oder Merger: Mit teamecho behältst du immer im Blick, ob deine Mitarbeiter*innen noch an Board oder schon am Absprung sind.
So kannst du rechtzeitig handeln und den Erfolg deiner Maßnahmen direkt in teamecho tracken. Damit dein Team Veränderungen nicht nur aushält, sondern mitträgt.
Geschäftsführer & COO bei Herold
teamecho ist für uns das Ohr an den Mitarbeiter*innen, um Stimmungen einzufangen und dann gezielt darauf zu reagieren.
