Miteinander reden und sich verstehen ist das um und auf, damit Teams und Organisationen funktionieren. Manches ist aber schwer auszusprechen, sei es Lob oder Kritik. Oft ist das Hindernis auch, den richtigen Zeitpunkt oder Kanal zu finden. Hier ist das richtige online-Tool die Antwort: Es funktioniert digital, macht die Stimme von allen sichtbar und schafft einen Raum um das gemeinsame Feedback als Wissen nutzbar zu machen. Mit TeamEcho wird genau dies erreicht. Wir zeigen dir in diesem Artikel, wie dies in der Praxis aussieht.

Fast alle Menschen, die zusammen arbeiten, wünschen sich das Gleiche: mehr Wertschätzung in der Arbeit. Kritik wird oft lang und breit unter Berücksichtigung aller Feedbackregeln besprochen, doch für Lob und Anerkennung bleibt im stressigen Alltag oft kaum Zeit. Muss das so sein? Wir verraten dir, wo der feine Unterschied zwischen Lob, Anerkennung und Wertschätzung liegt und wie erfolgreiche Unternehmen ihren MitarbeiterInnen Anerkennung zeigen.

Ein Unternehmen ist stets nur so gut wie seine MitarbeiterInnen. Und gerade in herausfordernden Zeiten ist es wichtig, sich auf sein Team zu verlassen. Wahre Talente schauen aber ganz genau hin, für wen sie ihre Fähigkeiten und ihre Zeit einsetzen wollen. Wir sehen uns in diesem Artikel an, wie die beliebtesten Arbeitgeber bei MitarbeiterInnen und BewerberInnen hoch im Kurs bleiben.

Nach einem fordernden 2020 mit Krisen und wirtschaftlichem Auf und Ab wartet ein neues Jahr auf uns. Worauf müssen sich ArbeitnehmerInnen und PersonalerInnen einstellen? Was haben Führungskräfte 2021 zu beachten? Wir beleuchten die Zukunftstrends nach dem Krisenjahr.